前回の続きになります。
ＤＯＤＡエージェントから紹介された会社が全く求めているものと違ってました。
まさか一番やりたくない「営業職」をやらされそうになるとは…。
このままだと同じことが繰り返されるのではと不安に…。
転職してやりたくない仕事になるのはごめんです。
なので並行してコミニュケーションを密に取れそうなエージェントを探すことを決意。
リクナビとか大手に関しては、ＤＯＤＡと同じになりそうで不安でした。
親身になってくれるエージェントで探してたら
「パソナキャリア」
という転職エージェントが出てきました。
あまり聞いたことないなぁと思いつつ、無料だしエントリー。
するとすぐに反応があり、職歴等を送ることに。
そして数日後に面談をすることになりました。
相手は女性の方で親身に話を聞いてくれました。
その上で自分の求める業種や条件を聞き出してくれましたね。
エージェントの方いわく
「パソナキャリアは大手よりは求人数は少ないです。ですが親身に相手に合った企業を厳選するスタイルです。」
とのこと。
いいじゃない！
まさに望んでいた親身になってくれるエージェント！
直接顔を合わせての面談だったので言いたいことをしっかりと伝えれました。
面談結果を元に企業の求人票を送ってもらえるとのことで終了。
この並行してのエージェント登録が私の転職活動を加速させるのでした。
確かにパソナキャリアは親身なエージェントだった
パソナキャリアで内定まで漕ぎ着いた！
パソナキャリアへ登録し面談も終了したので早速求人票が届きます。
数は少ないといっても、希望する企業が10個以上はあったと思います。
求人数少ないといってもすごい！
こんだけあればいけそう！
そしてそれらに応募をしていただき、待つこと数日で反応が！
書類選考通過がポツポツとでてきて結果的には3つくらいから面接ＯＫの回答が来ました。
もちろん「お見送り」もたくさんありましたが…。
その3つを順番に面接を受けていきました。
面接もＤＯＤＡの時の経験があってか、割とスムーズに。
慣れるもんだな。
そしてなんと！
無事１社から内定を頂くことができました。
条件面は休日も多く給料も上がるということで申し分無し。
ですが職務内容だけは希望するところと若干ズレていました。
だけど「条件がいいから我慢できる」と妥協し入社することに決めました。
（これが大きな過ちで大きな後悔を生むのです…）
パソナキャリアの方にも入社の決意を伝えました。
そして会社へも転職の意を伝えることとなるのでした…。
【反省点】
・少しでも疑問に思ったら妥協せず、トコトン確認するべきだった
・「いけるだろう」は後々後悔する第一歩だった
転職を決断し、現職の上長へ退職を伝える
パソナキャリアへの転職決意を伝えた為、現職上司への報告が必要となる。
初めての転職の為、退職願の書き方も分からない（笑）
家でネットで調べたままに記載して、翌日に会社へ持っていく。
この時点では辞める会社に行くわけなんで気楽なものです。
なんせもう責任も何もないからｗ
そしていざ出勤！
まず所属長と一対一で話す場を作る必要がある。
所属長に直接言う方法を考えた。
けど所属長の席の近くには他の社員もいる為、口頭は困難だ。
直接は断念し、メールで「相談したいことがあるので…」と送りました。
その後、返信があり別室へ呼び出される。
どきどき。
どんな反応するのかな？
引き止められるかな？
なんて考えつつ、呼び出された部屋で「会社を辞めさせてください」と切り出す。
「なんで？」と理由を聞き返されて辞めたいと理由を重ねて伝えていった。
するとすんなり「わかった」との返事。
所属長も会社の状況が良くないのも理解しているから、引き止めはなかった。
転職先もすでに決まってたので、「頑張ってな」と励まされました。
案外あっさりだったな。
でも職場自体はただでさえ人数が少ない状態だったので追い討ちをかけるようで辞めるのは心苦しかった…。
そのため、できるだけ出社はして有給は全部消化はできなかった。
長くお世話になった会社だし、最後まで一生懸命勤めようと思った。
（これを書いてる今は全部消化しておけばよかったと思ってるけどｗ）
そしてそこから辞めることが拡散。
社員全員に広まっていく。
知れ渡った後は最終日に向けて引き継ぎと送別会が多くなっていくのでした…。
・辞めるまでは責任もなくウキウキ！
・正義感で有給残したけど、消化しておけばよかった
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